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建金5合同借“志远学堂”打造学习型项目部

发布时间:2018-10-10         浏览次数:108次

 “这周我们的‘志远学堂’请机料科科长为我们讲解材料的盘盈盘亏,希望大家做好笔记……”每周一晚上,建金高速公路TJ5合同段都会在项目部会议室开办“志远学堂”,致力于提高职工专业素养,打造品牌化职工学习平台。

  建金5合同项目部职工年轻化特征明显,90后职工超过70%,项目部工作氛围积极活泼,但与此同时,年轻人存在着实践经验不足的缺点,尤其是在项目工程建设处于高峰期,这一人才梯队的短板尤为明显。人才是基础,是一个项目发展的最核心资源,因此项目部高度重视人才培养问题,为此召开专题会议,商定培养计划,以“志远学堂”和“师带徒”为抓手,辅之以季度、年度知识竞赛和技能比武,根据工程进展实时授课,定期回头检测成果,做到有讲授、有考核,提高学习质量。

  截至目前,“志远学堂”已开展了十余期,后期还将把协作队伍也纳入授课体系之中,与民工学堂有机结合,通过理论和实践的统一,提升教学层次、扩大教学范围。建金5合同希望通过这个人才培养体系,培养出一批能担大任、能干实事、能当一面的青年骨干,实现工程建设有序推进,人才培养高效高质,打造学习型、成长型项目部,最终实现工程建设与个人成长的双赢局面。(何子涵)